经典力作《邻居自恋男想花五块二买断我网速，被我结束实习offer》，目前爆火中！主要人物有李浩陈茜，由作者“李浩”独家倾力创作，故事简介如下：我刚花钱把家里的网速升级到千兆，准备周末好好打游戏。楼下的租户小哥却在「小区租户交流群」里发了条消息。「@1502的美女，小姐姐听中介说你一个人住是吧？一个人用那么快的网，太浪费了。」「我一个学生党，没啥钱，你把WiFi密码给我呗，反正对你也没啥影响。」我直接无视。他却私聊我，发来一个5块2的红包。「小姐姐，别这么小气嘛。一个月5块钱网费，够意思了吧？你收了就当同意了啊。我有八块腹肌，肤白肯干。」说着，他还发来了一张暴露的擦边照片。我无语点开他的朋友圈，看到了他昨天刚发的动...

邻居自恋男想花五块二买断我网速，被我结束实习offer 热门章节免费阅读

我没有立刻把这些证据交出去。

时机未到。

王海涛见那些小动作对我没什么影响，开始变本加厉。

周五下午，集团召集所有总监级以上人员开周会，总裁亲自主持。

会议进行到一半，王海涛突然发难。

总裁，各位同仁，我想借这个机会，提一个关于我们公司人才招聘流程的问题。

他站起身，目光直直地射向我。

最近我听说，我们HR部门在筛选候选人时，存在很大的主观随意性，甚至出现了因为个人好恶，随意取消候选人录用资格的情况。

我认为，这是非常不专业，也是非常危险的！

会议室里一片安静，所有人的目光都聚焦在我身上。

总裁面无表情地看着王海涛，示意他继续。

就拿我们技术部最近招聘的一个实习生来说，一个985名校的高材生，通过了我们四轮技术面试，所有面试官都给了S级评价，结果在入职前一天，HR部门在没有和我们用人部门做任何沟通的情况下，单方面取消了他的offer！

王海涛痛心疾首地说道：理由竟然是品行不端！

一个还没入职的年轻人，HR是怎么判断他品行不端的？

就凭一些网络上的只言片语吗？

这是不是太草率了？

这是不是滥用职权？

他这番话，说得义正言辞，不明真相的人，很容易就会被他带偏，以为我真的是个仗势欺人的恶人。

总裁的目光转向我，语气平淡：林蔓，你解释一下。

我站起身，不卑不亢地迎上所有人的目光。

总裁，各位同事。

关于王总提到的这件事，事实是......我打开会议室的投影，将手机里的聊天截图和物业监控拍下踹门的视频，公之于众。

星海集团的企业文化第一条，就是尊重。

尊重同事，尊重用户，尊重规则。

一个在工作之外，对邻里毫无尊重之心，甚至存在骚扰和暴力倾向的人，我们有理由怀疑，他进入职场后，也无法成为一个合格的星海人。

HR部门的职责，就是为公司筛选出最合适的优秀人才，同时，也要为公司排除潜在的风险。

将这样的人挡在门外，我认为，这不仅不是滥用职权，恰恰是我作为HRD，必须履行的职责。

我的话音落下，会议室里鸦雀无声。

那些截图和视频，是如此地清晰，李浩的言行是如此地不堪。

刚才还对我抱有怀疑的同事，此刻看我的眼神已经变成了理解和支持。

王海涛的脸，瞬间涨成了猪肝色。

他大概没想到，我手里竟然掌握着如此确凿的证据，并且敢在集团周会上，当着所有高管的面，直接放出来。

这已经不是在打他的脸了，这是把他的脸按在地上反复摩擦。