经典力作《邻居自恋男想花五块二买断我网速,被我结束实习offer》,目前爆火中!主要人物有李浩陈茜,由作者“李浩”独家倾力创作,故事简介如下:我刚花钱把家里的网速升级到千兆,准备周末好好打游戏。楼下的租户小哥却在「小区租户交流群」里发了条消息。「@1502的美女,小姐姐听中介说你一个人住是吧?一个人用那么快的网,太浪费了。」「我一个学生党,没啥钱,你把WiFi密码给我呗,反正对你也没啥影响。」我直接无视。他却私聊我,发来一个5块2的红包。「小姐姐,别这么小气嘛。一个月5块钱网费,够意思了吧?你收了就当同意了啊。我有八块腹肌,肤白肯干。」说着,他还发来了一张暴露的擦边照片。我无语点开他的朋友圈,看到了他昨天刚发的动...

邻居自恋男想花五块二买断我网速,被我结束实习offer 热门章节免费阅读
我没有立刻把这些证据交出去。
时机未到。
王海涛见那些小动作对我没什么影响,开始变本加厉。
周五下午,集团召集所有总监级以上人员开周会,总裁亲自主持。
会议进行到一半,王海涛突然发难。
总裁,各位同仁,我想借这个机会,提一个关于我们公司人才招聘流程的问题。
他站起身,目光直直地射向我。
最近我听说,我们HR部门在筛选候选人时,存在很大的主观随意性,甚至出现了因为个人好恶,随意取消候选人录用资格的情况。
我认为,这是非常不专业,也是非常危险的!
会议室里一片安静,所有人的目光都聚焦在我身上。
总裁面无表情地看着王海涛,示意他继续。
就拿我们技术部最近招聘的一个实习生来说,一个985名校的高材生,通过了我们四轮技术面试,所有面试官都给了S级评价,结果在入职前一天,HR部门在没有和我们用人部门做任何沟通的情况下,单方面取消了他的offer!
王海涛痛心疾首地说道:理由竟然是品行不端!
一个还没入职的年轻人,HR是怎么判断他品行不端的?
就凭一些网络上的只言片语吗?
这是不是太草率了?
这是不是滥用职权?
他这番话,说得义正言辞,不明真相的人,很容易就会被他带偏,以为我真的是个仗势欺人的恶人。
总裁的目光转向我,语气平淡:林蔓,你解释一下。
我站起身,不卑不亢地迎上所有人的目光。
总裁,各位同事。
关于王总提到的这件事,事实是......我打开会议室的投影,将手机里的聊天截图和物业监控拍下踹门的视频,公之于众。
星海集团的企业文化第一条,就是尊重。
尊重同事,尊重用户,尊重规则。
一个在工作之外,对邻里毫无尊重之心,甚至存在骚扰和暴力倾向的人,我们有理由怀疑,他进入职场后,也无法成为一个合格的星海人。
HR部门的职责,就是为公司筛选出最合适的优秀人才,同时,也要为公司排除潜在的风险。
将这样的人挡在门外,我认为,这不仅不是滥用职权,恰恰是我作为HRD,必须履行的职责。
我的话音落下,会议室里鸦雀无声。
那些截图和视频,是如此地清晰,李浩的言行是如此地不堪。
刚才还对我抱有怀疑的同事,此刻看我的眼神已经变成了理解和支持。
王海涛的脸,瞬间涨成了猪肝色。
他大概没想到,我手里竟然掌握着如此确凿的证据,并且敢在集团周会上,当着所有高管的面,直接放出来。
这已经不是在打他的脸了,这是把他的脸按在地上反复摩擦。