书荒的小伙伴们看过来！这里有一本“佚名”创作的《上司让我用ai管理员工，我听他的他却疯了》小说等着你们呢！本书的精彩内容：空降来的新厂长说我们车间的管理系统太老土，要我按AI指令监控工人。“AI系统提示标准动作是弯腰45度，就绝不能是46度。”“老王在高温下快中暑了？你先别让他歇，AI会分析他是不是在无效磨洋工。”“记住，你是来执行指令的，不是来凭经验办事的。”他轻蔑的瞥了我一眼，补充道：“我带的工厂，未来是要闯进国际市场的，工人必须接受最高效、最科学的管理！我付你三万块一个月，不是让你来当他们工会主席的。”我看着监控里那个汗流浃背、因为疲劳而动作变形的老工人，第一次对我金牌安全员的头衔产生了怀疑......
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郑逸对我的服从很满意，但他始终对我私下拉下电闸的行为耿耿于怀。
为了防止我再次越权，也为了在董事长面前不横生变故，他宣布了一个新指令：
“工蜂系统将接管所有生产线。”
郑逸站在控制室中央意气风发。
“AI会把生产效率提升到10%，同时所有非必要的停留时间，包括工间休息都要全部取消。”
所有人都倒吸一口凉气。
10%的效率还要取消休息，这是要出人命的！
“周组长。”
他转向我，带着胜利者的微笑。
“作为公司雇佣的金牌安全员，你这次的任务就是待在中央控制室，和我一起记录这次的完美数据，你不需要踏入车间一步，那里已经没有你所谓经验的容身之处了！”
他是在系统上将我囚禁，让我眼睁睁看着他用AI去剥削那些工人。
“是，郑厂长。”
我像变了个人，不再发出任何异议。
“不过按照安全作业程序，ai这种非常规接管需要组长和厂长共同签署行动协议，这是我的工作记录本，请您签字。”
我递上工作日志。
郑逸愣了一下，随即不耐烦的在批准人一栏签下了自己的名字，挥手像在赶一只苍蝇。
“周清野，你这套官僚主义的旧习气，迟早也要被ai优化掉！”
他不知道，他签下的是第一份呈堂证供。
我拿着那本日志，转身去了更衣室。
老王刚从医务室回来，脸色还是白的。
我把他拉到角落，又叫来了几个老师傅。
“周哥，你怎么不制止他！这种工作强度是会出人命的！”
“别说话，听我说。”
我压低声音，“郑逸疯了，董事长要来，他现在只要数据不要人命！”
我认真注视他们，“这48小时，谁也不准硬撑！
AI不是人不会懂，你们要是感觉胸闷、手抖、眼花，必须立刻请假去医务室！”
老王急了：“那不是全算怠工了？这个月的钱……”
我看着他：“那就按我们以前那套最安全的规矩来，AI罚款我来扛，但命可是你们自己的！”
工人们的眼睛一亮。
而在工厂内的郑逸，已经按下了ai监管的启动键。
监控里，所有传送带的速度陡然加快了20%。
“这才是ai的极致效率管理！”
郑逸兴奋的看着数据，期待着即将飙升的产出数据。
可一分钟后，他脸上的笑僵住。
“警报！A0号工位，未上线！”
“警报！B区工蜂定位器离线率2%！”
“怎么回事？！”
郑逸的吼声响彻控制室，“周清野！A区和B区为什么三分之一的人都没来！”
我平静地从包里拿出我的工作日志，翻到新的一页。
“郑厂长，从今早七点到八点，A区和B区共有27名工人提交了医务室的假条。”
“假条？！”
郑逸的眼珠子都快瞪出来了。
“同一时间，急性肠胃炎、高血压、身体不适……医务室就真都给他们批了？！”
“他们都出现严重的身体不适，根据安全安全管理调理，我无权阻止工人就医。”
“你！”
郑逸气到失语，他看着C区和D区的监控屏。
“好！他们跑了，剩下的人给我把效率拉满！所有人承担空缺工位！”
他话音刚落，刺耳的警报声非但没有减少，反而像病毒一样在C区和D区蔓延开来！
“警报！C04号工位，动作速率低于标准值70%！罚款50！”
“警报！C05号工位，动作速率低于标准值75%！罚款50！”
“警报！D区所有工位，标准动作执行率下降至40%！数据异常！”
屏幕上，C区和D区的工人们无视了头顶疯狂闪烁的红色警灯和刺耳的罚款通知，不约而同放慢了速度。
他们回到了AI进场前那种最安全、最稳妥，但看起来最低效的手动操作模式。
郑逸的AI系统是按效率至上编程的，它无法理解这种集体性安全操作。
在AI的算法里，这种行为等于集体怠工。
罚款金额在屏幕上疯狂滚动，但生产效率曲线，像断了线的风筝一样直直坠落。
“系统错误！系统错误！数据无法计算！数据无法计算！”
“反了！反了！！”
郑逸像一头被激怒的公牛，一拳砸在控制台上。
他没有冲出去骂工人，而是回头死死盯住了我。
“是你干的！周清野！是你教他们的！”
我坐在那个情绪探针之下，任由它疯狂分析我的微表情。
“郑厂长，我只是一个安全管理员，我的人物只是告诉他们要安全生产。”
我拿起诺基亚手机，发送了给李哥的回复短信。
“郑队长，您现在还是想想董事长明天来，看到这种数据，他真的会喜欢吗？”