现代言情《我被员工评为虚伪老板》是作者“佚名”诚意出品的一部燃情之作，张晓李姐两位主角之间故事值得细细品读，主要讲述的是：我的公司因为允许带薪撸猫、无限期休假，无需打卡，一度成为别人眼里的神仙公司。直到我的员工在网上发帖，控诉这一切都是“温情陷阱”。他把公司拍得岁月静好，配文却是：“别羡慕，这一切都是用我们的低薪和青春换的。”帖子火了，我成了用小恩小惠压榨员工的虚伪老板。全网都在劝我的员工快跑。好，我成全他们。我发了新规：即日起，废除所有弹性福利和人性化管理，公司进入标准化管理时代，一切按KPI考核说话。当办公室不可以再带喵星人上班，请假单需要层层审批时，严格的KPI一言不合就扣工资，那些曾对我口诛笔伐的员工，堵在我办公室门口，求我把“家”还给他们。...

我被员工评为虚伪老板 免费试读

要求我们提交近三年的薪酬数据和人才流动报告，进行内部调查！否则就要拉进行业黑名单！”
张晓的笑容更加灿烂。
“听见了吗林总？我这叫顺应民心。”
我没有搭理他，视线凝固在小陈递来的平板上。
平板的屏幕上，是一个行业匿名社区的截图。
一个热帖的楼主，是我亲自带出来的程序员，周毅。
就在半年前，他父亲重病，急需手术费，是我个人名义借给他三十万，让他渡过难关。
我当时只对他说了一句：“安心照顾家人，工作的事别担心。”
而此刻，他以内部员工的身份，在那篇热帖里回复了一条关键信息。
“楼主说的没错，我们公司确实已经连续两年没有进行过薪酬普调了。”
这一行字，像一把刀，精准地刺进了我的心脏。
张晓显然注意到了我瞬间冰冷的脸色，以为我被吓住了。
他笑得愈发张扬：“林总，现在，您愿意考虑我的提议了吗？”
就在这时，我的手机开始剧烈震动。
几个最重要的客户，电话一个接一个。
3
“林总，网上说的是真的吗？你们公司的核心人才要是这么不稳定，我们明年的合作项目，恐怕要重新考虑了！”
“老林，你们的尾款我先压一下，等你把内部问题处理干净了再说！”
一夜之间，我的公司成了虚伪压榨的典型。
我的个人履历、家庭背景、甚至我开的车都被扒了出来。
成千上万条嘲讽和诅咒，塞满了我的私信。
公司楼下，举着“拒绝画饼，抵制黑心老板”牌子的网红越聚越多。
人事总监火急火燎地找到了我。
“林总，我们必须立刻启动危机公关！”
“我们连夜做一个福利价值换算H5页面，把无限假期、宠物福利、下午茶这些折算成市场价值，让大家看到我们实际的付出！”
“用数据说话，谣言会自己消失的！”
我本来打算采纳。
然而，就在我准备安排下去的时候，助理小陈把她的电脑转向我。
“林总，您先看看这个……”
是一段不知道被谁传到网上的公司监控视频。
视频里，几个平时对我最热情、享受公司福利最