现代言情《干掉外包后，年薪百万的程序员开始研究配色了》，讲述主角抖音热门的甜蜜故事，作者“佚名”倾心编著中，主要讲述的是：新来的经理上任第一天就烧了三把火，第一把火就烧向了我的外包团队。他在全体会议上慷慨陈词。「我们每年花几百万养着外人，为什么不能自己干？这是严重的资源浪费！」几个老员工大声叫好：「王经理英明！早就该这样了！」我作为被架空的技术总监，第一个鼓掌：「支持王经理，期待大家发挥主观能动性。」一个月后，王博哭着来找我，说他手下那群年薪百万的架构师，因为一张海报应该用蓝色还是绿色，已经吵了三天。而我们的核心代码，一行都没更新。...

干掉外包后，年薪百万的程序员开始研究配色了 免费试读

他手下的人立刻在群里附和：是啊，我孩子周末还要上补习班呢。

我跟女朋友约好去看电影了......王博显然没料到阻力这么大，他在群里强调：这是工作需要！

公司会按照规定支付加班费！

老张直接在群里回了他一句：王经理，这不是钱的事。

我们是核心研发，精力应该放在刀刃上。

为了这么个小页面，让整个组的人周末待命，投入产出比太低了。

而且，仓促上线，万一出了问题，谁负责？

一句话，把责任推得干干净净。

王博气得在办公室里摔了鼠标。

他冲到技术部大厅，对着老张的工位吼道：老张！

这是命令！

你必须执行！

老张也站了起来，仗着自己是老员工，梗着脖子回敬：王经理，你要是觉得我们不执行命令，可以向人事部投诉我！

但我们后端工程师，没有义务负责前端页面设计和周末运维！

这不符合我们的岗位职责！

两人当着所有人的面，彻底撕破了脸。

技术部和市场部的人都围了过来，整个办公区乱成一团。