《行政主管烧掉档案后，我解散了全公司》内容精彩，“温雅雯”写作功底很厉害，很多故事情节充满惊喜，温雅雯小雯更是拥有超高的人气，总之这是一本很棒的作品，《行政主管烧掉档案后，我解散了全公司》内容概括：新来的行政主管，指着我们满满一屋子的档案库房，痛心疾首：「每一张纸，都是一棵树的眼泪！」即将退休的老会计立刻附和：「是啊是啊，现在都云端了，留着这些占地方还容易着火。」主管立刻起草了一份《全面无纸化倡议书》，要求将所有纸质文件扫描后销毁。我在文件上签下「同意，并大力支持」六个字。一个月后，税务局的人坐在会议室，指着她电脑上的扫描件，冷冷地说：「我们要的是盖着红章的正本，不是这些看不清的图片。」...

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去深圳见李总，是一次赌博。

宏达科技是我们最大的软件供应商，也是这次税务稽查的焦点。

那份八百万的合同，是所有缺失凭证里金额最大、也是最关键的一环。

李总是行业里出了名的技术狂人，性格耿直，最讨厌商业合作里出现不专业、不诚信的行为。

我们的失误，正好踩在了他的雷区上。

我没有带任何人，一个人飞了过去，在宏达楼下咖啡厅，从早上九点，一直等到晚上七点。

李总下来的时候，看到我，脸上没有丝毫意外，只有冷漠。

林总，如果是为了合同的事，就不用谈了。

我们公司的法务已经告诉我，这件事我们没有任何义务配合，而且配合了还可能给我们自己带来税务风险。

李总，我站起身，没有解释，也没有辩解，只是将一个密封的牛皮纸袋推到他面前，我不是来请求您配合的。

我是来……物归原主的。

李总皱着眉，疑惑地打开了纸袋。

里面不是什么贵重的礼物，而是一本厚厚的、用A4纸打印装订成册的技术笔记。

笔记的封面上，写着《关于分布式数据库底层架构的几点思考》，作者：李向东。

这是五年前，李总创业初期，在一次行业论坛上分享的技术雏形。

当时，他的理论太过超前，应者寥寥，甚至被人嘲笑是痴人说梦。

只有我，当时还是个小公司的老板，听完后，在台下和他聊了三个小时。

后来，我还把他的这本笔记带了回来，组织公司的技术骨干反复研究。

正是基于对他的技术理念的认可，才有了后来我们两家公司长达五年的深度合作。

李总看着那本笔记，翻动着那些早已泛黄、页脚卷起的纸张，上面还有我当年用红笔做的密密麻麻的标注。

他的眼神，从冰冷，一点点变得复杂，最终化为一声长长的叹息。

林邺，你……他摇了摇头，把笔记放回桌上，我们公司也保留了合同原件的。

但是，复印给你们，对我们有什么好处？

商业合作，不讲情怀。

没有好处。

我坦然地看着他，甚至，还需要贵公司财务和法务的同事加班，去档案库里找出三年前的旧文件，费时费力。

我今天来，只是想告诉您，无论五年前，还是现在，红叶科技对技术的尊重，对合作伙伴的信任，从未改变。

这次的失误，错在管理，不在人心。

给我一次机会，也给红叶科技一次机会。

只要能渡过这次难关，未来三年，宏达所有软件产品的升级服务，我们公司愿意以双倍的价格续签。

我深深地向他鞠了一躬。

……会议室里，我讲完去深圳的经历，台下一片寂静。

所有人都被震惊了。

他们没想到，在我冰冷严苛的规则之下，竟然是一个人扛下了所有。

最终，我看着大家，声音有些沙哑，李总同意了。

他不仅提供了合同原件的复M印件，还亲自出具了一份详细的情况说明，并加盖了宏达的公章。

他说，他相信的不是红叶科技，是我这个人。

同时，在律师团队的努力下，税务部门也认可了我们的补救措施和积极态度。

最终的处罚决定已经下来了。

我按下了遥控器的最后一页。

幕布上，出现了最终的处理结果：罚款金额：六十万元。

纳税信用评级：观察期六个月，期间无重大问题可恢复至B级。

从千万罚款、信用降级，到六十万罚款、留级查看。

这是一个天与地的差别。

这是一个奇迹。

会议室里先是死一般的寂静，随即，爆发出雷鸣般的掌声！

很多人哭了，为这劫后余生，也为这来之不易的结果。