最具潜力佳作《买断式离职：5000块撬动50万》，赶紧阅读不要错过好文！主人公的名字为佚名佚名，也是实力作者“启蛰”精心编写完成的，故事无删减版本简述：因高烧请假失败，新来的主管把一张5000元的罚款单拍在我桌上。“公司不养闲人，修不好系统，这钱你就得自费补给公司！”周围同事面面相觑，没人敢替我说话。张主管得意洋洋：“看什么看？以后谁再像她一样消极怠工，这就是下场！”我没哭没闹，当场签了字，顺便递上了辞职信。“好，这钱我交，我现在就走。”只是，当公司最核心的自动化流水线在三小时后彻底瘫痪时， 他们彻底慌了。1早上六点，体温计显示38.7度。我给张主管发微信：“发烧了，能请半天假吗？下午一定到公司。”......

买断式离职：5000块撬动50万 精彩章节试读

“行，就这么定了。”

挂断电话，我靠在枕头上，长长地出了一口气。

窗外的天空开始泛白，新的一天要来了。

我拿起手机，打开那个远程管理界面，看着上面显示的“授权剩余60小时”。

只需要动动手指，输入一串密码，系统就能恢复。

但我没有急着做。

有些人，必须付出代价。

有些账，必须算清楚。

6

上午十点，王总发来一条语音，“我现在在会议室，张主管已经在全公司面前读检讨了。”

“拍个视频给我看看。”

很快，一段两分钟的视频发过来。

画面里，张主管站在会议室前面，脸色通红，手里拿着一张纸，声音很小：“各位同事，我在此向林悦郑重道歉。之前因为系统演示延迟，我草率地对她做出了5000元的罚款决定，这是我滥用职权，是错误的......”

底下坐着几十个员工，有人窃窃私语，有人低头玩手机。

小王坐在角落里，看着张主管，眼神复杂。

视频最后，王总的声音响起：“张主管从今天起调离技术部，去行政部协助工作。技术部暂时由李工负责。”

我看完视频，满意地点点头。

“可以了，系统下午三点恢复。”

挂断电话，我打开笔记本电脑，登录远程管理后台。

输入密码，调出授权界面，把到期时间改成“2026年12月31日”。

按下回车。

屏幕上弹出一行字：“授权已更新，系统将在5分钟后重启。”

我合上电脑，靠在枕头上，看着天花板。

三年前，我刚入职的时候，公司的自动化生产线是一堆无法运转的废铁。

我花了三个月时间，用自己的设备，自己的算法，让那堆废铁活了过来。

当时的李经理拍着我的肩膀说：“小林，你真是公司的宝贝。”

我笑着说：“应该的。”

三年后，那个“宝贝”变成了“消极怠工的闲人”，被一个刚来三个月的主管，当众罚款5000。

现在，他们终于想起来，那个“闲人”有多重要了。

只不过，代价是年费50万。

下午三点整，系统恢复了。

小王在公司群里发了条消息：“生产线重新启动了！速度恢复正常了！”

底下一片“太好了”、“终于好了”的回复。

王总专门给我打来电话：“林悦，辛苦了。合同我明天就拿去公证，公证完马上给你发扫描件。”

“嗯。”我应了一声，“王总，还有件事。”

“什么事？”

“让技术部的人去机房看看主控屏幕。”

“看屏幕？”王总有些不解，但还是照做了。

两分钟后，小王发来一张照片。

生产线的主控界面，右下角多了一行小字：

“技术支持：林悦 授权有效期至2026.12.31”

照片下面，小王发了一串省略号。

我没回复，只是保存了照片。

这行字会一直显示在那里，每天提醒所有人——这套系统，是谁的。

一周后，我出院了。

烧退了，喉咙也不疼了，整个人轻松了不少。