主角顾宸烨柳心瑶的现代言情《老公把我的升职机会给了其他女同事》，文章正在积极地连载中，小说原创作者叫做“佚名”，故事无删减版本非常适合品读，文章简介如下：我是商界巨擘墨远集团的员工，也是总裁顾宸烨的妻子。为了守护爱情的纯粹，我拒绝他给予的一切捷径，固执地要从底层攀爬，用实力证明自己配得上他。直到柳心瑶出现。她比我更柔弱，身世比我更可怜，那楚楚动人的姿态轻易激起了顾宸烨的保护欲。于是，在决定我职场命运的关键一刻，我的丈夫亲手将晋升机会给了她。事后，他递来巨额的“补偿”。我不吵不闹，全部笑纳，无比看得开。因为从那一刻起，顾宸烨对我而言，不再是爱人。他仅仅是我的“顶级投资人”，和一台合格的“人形提款机”。...

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霜却依旧纯净易碎的柔弱感。
很快，关于她身世的传闻就在公司内部流传开来：父母早逝，由一位捡破烂的奶奶含辛茹苦养大，她能有今天的成就，全凭一股不服输的狠劲。
这种“美强惨”人设，精准地击中了顾宸烨那帮兄弟的软肋。
秦斯年和楚云帆几乎是立刻就把她纳入了羽翼之下，以“哥哥”自居，在工作上处处提携，私下里也关怀备至。
我、顾宸烨、秦斯年、楚云帆，从创业初期开始就无话不谈。
但自从柳心瑶出现后，我们就渐渐地没话可说了。
第一次正面冲突，是在半年前一次重要的新能源项目竞标上。
我和我的团队拿出的方案，与柳心瑶主导的方案发生了方向性冲突。
项目复盘会上，我的方案因为数据详实、风险可控而略占上风。
柳心瑶没有直接反驳数据，她只是眼圈微红，然后站起来。
“沈总的方案很周全，考虑到了每一个细节，我非常佩服。只是……有些前辈可能习惯了集团资源的全面倾斜，无法理解我们这些只能靠自己从零开始摸索的新人，在创新和突破上需要承担多大的压力。我的方案或许激进，但它代表了未来。”
这番意有所指的话，像一盆脏水兜头泼在我身上。
好像我今天的一切，都不是靠自己拼来的，而是所谓的“资源倾斜”。
我还没来得及开口，秦斯年就出声安抚：“心瑶，别这么说，你的努力我们都看在眼里。”
楚云帆也紧跟着帮腔：“是啊，新人有新思路是好事，不能总用老眼光看问题。宸烨，我觉得心瑶的方案很有魄力，值得一试。”
我将目光投向顾宸烨，他是总裁，也是我的丈夫，我需要他的支持。
他沉默了片刻，说出的话却像一把刀子：“清韵，你的方案是稳妥，但有时候，墨远需要一点冒险精神。这件事，我会再考虑。”
那是我第一次在公开场合被他们三人联手孤立。
真正的绝望，是在晋升述职前的一个晚上。
顾宸烨有事要晚些回家。
我想替他整理书房，然后看到没有关闭的电脑突然跳出一条微信消息。
已和评审委会打过招呼，最终轮会采用投票