《高额年终福利抽奖被取消后，员工悔疯了》是难得一见的高质量好文，佚名佚名是作者“允木”笔下的关键人物，精彩桥段值得一看：00后实习生进公司的第一周，就开直播大吐苦水指责我抠门。年终福利竟然还要用抽奖的形式，对公司真正有贡献的人不公平。而事实上，今年公司效益不好，真按业绩算的话，每个人的年终奖都没几个钱。我为了不让员工寒心，特意个人出资，举办这次抽奖活动。一等奖十万现金，二等奖欧洲双人七日游。三等奖是最新款的手机，就连最差的阳光普照奖都是价值五千的购物卡。可在实习生眼里，这是在忽视他们的付出。强烈要求必须按业绩算钱。全网都声讨我，员工也推波助澜，我心灰意冷，索性随了他们的意，取消了原来的福利抽奖，改成按业绩分钱......

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公司创立十周年，我自问我从未亏待过任何一个跟随我的员工。

他们和我一路走来不容易，我想尽办法给他们福利，他们却完全不知感恩。

到头来，柔软的真心迎来的却是一把把从背后刺来的尖刀。

我知道他们想干什么，只是想借机谋取更大的利益。

抽奖毕竟是有概率的事情，折算平分，自然拿到的会更多。

公关部的人跑来问我怎么办，他们满头大汗，“老板，再不给网友一个解释，不光是我们公司形象受到形象，客户也都要跑光了！”

我揉揉太阳穴，平静的可怕，我看着林小媛洋洋得意的笑开口。

“那就发通知吧。”

“取消抽奖，改发大家想要的年终奖。”

话语刚落，底下一片哗然，随即爆发出热烈的掌声和欢呼声。

他们以为我采取的是秘书小宋的方案，要把抽奖的奖品折算平分给每个人。

她们沉浸在欲望被满足的狂喜中。

“老板你知错就好，我们也不想闹成这样，只是想要一个公平罢了。”

“我们原谅你了！”

林小媛更是高高扬起下巴，“早这样多好，浪费大家这么多时间，最后不还是老实发年终奖？”

她举起手机，和周围的员工一起拍短视频。

标题就是“00后实习生制裁黑心老板，为同事争取自己的利益，整顿职场歪风邪气！”

我冷笑一声，既然他们想要公平，我就给他们。

这些年公司效益之所以下降，就是因为这些老员工耽于享乐，没了拼劲，业绩惨烈。

真的测算业绩来拿年终奖，有他们哭的时候。

当晚，我和财务部门一起连夜测算了年终奖。

隔天早上十点，我在公司开直播，现场为所有员工发放他们“应得的”年终奖。

大屏滚动着，将每个人的业绩和折算的年终奖数额公开展示在所有人面前。

我推了推眼镜，认真的鞠了一躬。

“对不起。”

“过去是我想当然，用抽奖磨灭了大家的努力，是我忽略了大家的个人感受，没有给大家想要的公平，在这里，我向大家真诚的道歉。”

我挥挥手，让跟着的财务下发指令立刻打款。

“原本的抽奖取消，经过一整夜的努力，我们已经严格测算了所有人的业绩，马上就按照业绩将算好的年终奖分发给大家！”

白炽灯打在我的脸上，我面色冷淡，“打款马上到账，我会把属于大家的公平和自由都还给大家！”

听到抽奖取消，有些员工脸上的笑意已经消散了些许，听到业绩测算，他们脸上更是涌现出了慌张的神色。

而当打款到账，那些闹事最欢的老员工看到自己年终奖数额的那一刻，终于说不出话来了。