《公司的妇女节福利，被我送上315》，是作者大大“迟迟迟”近日来异常火爆的一部高分佳作，故事里的主要描写对象是苏休怡苏总。小说精彩内容概述：妇女节，老板给所有人发了公司生产的最新款卫生巾。唯独给我的是生产废料。我找老板要说法。她却说。“一把年纪的人了，又不是小姑娘，装什么娇贵，用点报废卫生巾也死不了。”还责怪我不体谅公司，给大家添麻烦。我气得当场辞职。HR却列出我这些年研发消耗的废品让我赔钱。那就赔。针对老员工是吧？我数数日子，315晚会也不远了。……看着桌上用黑色垃圾袋装着的卫生巾，我气得直接把手上的包子扔到一旁。气势汹汹直冲老板办公室。

精彩章节试读

我干脆直言。

“苏总，难道我没有配合你吗？”

“你让我带的新人，我可是倾囊相授，我看现在她都能顶替我的位置了。”

当初苏休怡非要我亲自带新人林雪贤，我就觉得不对劲。

身为主管，我整日忙得风风火火的，以往来新人，都是直接交给手下的老师傅带着。

可这一次，苏休怡却让我无论如何都要亲自带她。

我当时只以为她是关系户，苏休怡特殊关照。

原来她特殊关照的是我啊！

“怎么，难道苏总不是这个意思吗？”

见小心思被我戳穿，苏休怡有些尴尬地整理起文件。

好一会儿才信誓旦旦说道。

“沈主管真的多疑了，培养年轻人那是公司的战略发展需要，年轻人的眼光才能跟得上时代进步的步伐嘛。我们老了，注定是要被市场淘汰的，公司的将来一定是属于年轻人的。”

我笑了，知道自己老了怎么还不滚蛋。

真以为自己姓董了？

“苏总说得对，公司的未来一定是属于年轻人的，那就让林雪贤顶上我的位置吧。”

“什么意思？你要辞职？”

我没理HR曹娜的窃笑发问。

“我老了，不想落得个晚节不保，还请苏总成全！”

说完，我也不再听苏休怡的猫哭耗子。

径直回去收拾东西了。

与其费尽心力培养出徒弟，再被她们用更恶心的手段逼走。

那我不如现在就在，还能给自己省点精力。

我倒要看看，把我们这些元老全赶走了，她苏休怡能让公司落得什么好。

看着办公桌上，林雪贤让我审核的产品改良方案。

说是让我审核，实际上根本就是让我重新做一版。

还是只署名她林雪贤一人。

我懒得再修改完善，直接扔了回去。

林雪贤拿到手却如获至宝，对着我连番感谢。

希望以后靠自己也能完成方案吧。

我默默删掉电脑里关于这个项目的，不足之处的说明以及改进报告。

那是我“审核”林雪贤的方案时想到的创意，又牺牲休息时间去做实验得到验证的结论。

她们想做可重复利用卫生巾，那根本不切实际！

不过是引人关注的噱头罢了。

东西还没收拾完，曹娜又来了。

她手拿着加盖公章的清单通知我。

“沈琳婉，这些年由于你的失误，导致公司在产品试验时浪费了很多原材料，同时还有很多不合格产品，给公司造成了很大的损失。公司现在依法要求你偿还这些东西，折算成人民币五十万四千八百二十七块两毛三分。”

“至于还有其它的椅子、键盘、地垫……太多了，但是公司念你这么多年的苦劳，就不计较了！”

我简直想笑。

我身为公司的研发主管，研究试验哪有不消耗材料的。