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这就是典型的职场老狐狸的做派！

杨紫出了会议室，并没有去打电话，而是在自己的办公室内坐了十分钟！

所有人都不想要的这个局面，偏偏是她最喜欢的局面。

这个林高工就是她向总部借的人。

这么做，一方面向总部表明了在重大事件上她是与总部通气的；二方面她没有明着反对发展中药；三方面这个林高工可以起到一定的平衡作用；四方面林高工也是事件全过程的见证者，不论最终结果如何，她至少是公平公开的。

最终杨紫做了一个既可以向山水制药公司交代，又可以向总公司兰心医药公司交代的决定。

她采纳了刘会长的意见，宣布顾佳和张帅打了个平手！

公司额外拿出等额的奖金，分给两个小组。

而顾佳则继续担任研发部的正总监。

公司会同时在这两种新药上采取同等比例的投入，至于市场青睐哪一种，那就交由市场决定吧！

不过，接下来还有临床试验和新药审批等一系列的漫长过程需要等待。

刘会长哈哈大笑，带头鼓掌叫好！

所有人都心照不宣，这个刘会长是支持高明的！

这个高明的确不简单！

一个小保安竟然在公司搅起了这么大一股风浪！

好在风浪过后，对于公司的大部分管理层和股东们而言，结果是好的。

这次的比试直接加速了研发的进度，并收获了两种可能引爆市场的新药。

如果说这个结果对哪一方是不好的，那应该就是张帅吧，他没能趁此夺下总监的位置。

对于张佳良来说，这个结果不算坏。

一个大公司内部的政治博弈，总是要有输赢的。山水制药公司已经好久没有这么热闹过了。

刘会长没有吃晚饭就走了，临走时轻拍杨紫的肩膀，意味深长地说了一句：“小杨啊，人才难得，莫要错失啊！有空带着小高，去我家做客！你上次送过去的海鲜，很不错！哈哈！”

看着刘会长的背影，杨紫轻咬嘴唇，神情有些复杂。

由于刘会长走了，另外两个专家以及林高工也都不好意思留下来吃饭，都告辞回去了。

杨紫让人给他们都准备了一份厚礼带了回去。

专家们走后，原本会议就该结束了，但此时顾佳却当着众人的面，突然提出，希望将高明调入研发部，成为正式的研发工程师，职级参照高级工程师。

这一出虽然有些突然，但众人倒也没有觉得有什么不妥，毕竟高明是个人才，在研发部的作为肯定比在保安部要大得多，只不过职级的确定需要商榷一下，从保安部副队长到研发部高级工程师，一下子跨越的层级太多了。

顾佳此举事先没有跟高明商量，她认为高明肯定会欣然同意的。

就在众人交头接耳之际，温欣突然发言了，提出希望高明能够加入她的销售部，成为中药产品的技术顾问，当一名技术型销售，职级参照高级销售经理。

“哗”，会议室一下子炸开了锅！

这是什么情况！连销售部也要抢人？这高明也太吃香了吧。

两个美女都在争抢，无论去哪一边，薪资水平都不会差，就看哪一方的魅力更大了！

这场面杨紫也没有想到，她听了刘会长的话，本就正在思考给高明安排一个什么样的合适岗位，没想到此时就出现了争抢的现象。