完整版古代言情《行政秒整改，我打造乡镇天花板！》，此文也受到了多方面的关注，可见网络热度颇高！主角有李舟李舟，由作者“作家爱吃巧克力”精心编写完成，简介如下：李舟重生2014年，成为一镇之主，管理苏城齐都镇。由于受到人口、资源、经济、交通、教育、医疗、工业、科技等因素的局限，齐都镇的发展，始终不温不火。直到他觉醒了【大国小镇】系统，激活系统效果——行政找茬秒整改。只要限时完成整改，就能获得一个行政礼包，打开可以获得相应奖励。于是乎……齐都镇彻底变了样。不管小镇居民反映什么问题，答案永远只有四个字——“马上整改！”起初，齐都镇整改的方向，主要聚焦在街头路面破损、盲道受阻、天桥坡度太高、基建设施等不合理的地方。渐渐地……画风突变。“领导，镇上这条公交线路，可以整改成地铁线路吗？”“领导，镇上这座长途汽车客运站，可以整改成国际机场吗？”“领导，镇上这座荒废多年的技校，可以整改成世界级名校吗？”“……”面对小镇居民越来越难的整改建议，齐都镇官方问题秒整改，件件有落实。直到某天。齐都镇收到一条奇怪的整改建议“镇上这座垃圾焚烧发电站，可以整改成可控核聚变发电站吗？”面对越来越离谱的整改建议。李舟淡定的抖了抖肩膀上的灰尘，平静的宣布道：“可以整改！”悄无声息间。原本名声不显的齐都镇，方方面面蓬勃发展，GDP总量破十万亿，成为全世界乡镇的天花板。...

行政秒整改，我打造乡镇天花板！ 阅读最新章节

董贺是齐都镇吴越村的村民。

他今年40岁，从事自由职业。

所谓的自由职业，其实就是一名“杂工”。

董贺会造房子，会搭彩钢板，会通水电，会刷油漆，会木工，会电焊……非常全能。

但是村里面活少。

一年365天，他能干满200天活，就算不错了。

没活的时候。

董贺就闲在家，做做家务喝喝茶。

这种生活好是好，却赚不到大钱。

恰好他儿子到了上高中的年纪，花钱如流水。

董贺想找一份稳定的工作，多赚一点钱。

说来也巧。

他刚萌生出这个想法。

齐都镇政府，就宣布成立“齐都镇专项整治小组”，专门解决全镇居民生活中遇到的难题和痛点。

该整治小组，对外招收50人，有一技之长的优先录取。

录取后月薪6000元，上五休二，缴纳五险一金。

董贺得知后，没有犹豫，第一时间报名。

他能力出众，经过考核后，顺利成为齐都镇专项整治小组的成员。

对于这份工作。

董贺非常满意。

一来，每月6000元的工资，在乡镇算得上高薪。

二来，双休的工作，能让他每月在村里做八天杂工，多赚一份钱。

三来，这份工作缴纳五险一金，能给他未来一个保障。

6月27日这天。

董贺与其他同事，一起来到镇政府会议室，参加齐都镇专项整治小组成立大会。

宽敞明亮的会议室内。

50名专项整治小组的成员，齐聚一堂。

主座之上。

新任镇主李舟，环视众人道：“今天喊大家过来开会，主要是讲述专项小组成立的意义，以及讲解具体工作内容。”

话音落下。

众人正襟危坐，认真聆听。

李舟缓缓说道：“齐都镇专项整治小组，顾名思义，就是要替齐都镇的居民，解决生活中的‘难点’和‘痛点’，立行立改，把居民小事当成政府大事，实现‘群众提，政府办’的双向奔赴。

齐都镇政府，欢迎全镇居民‘行政找茬’，通过镇主热线、专项整治小组电话、齐都政务平台、今日齐都薇信公众号、齐都镇贴吧、齐都镇官方薇博、东太湖论坛等渠道，踊跃提出问题。

众所周知，乡镇管理和每位居民，都有很大的关系。

居民是乡镇管理的细节！

居民的参与，也是使得这个乡镇，在细节管理方面，能够更好提升乡镇竞争力的重要原因。

同时居民在乡镇生活、交通运行、吃喝拉撒过程中，他所体验到的所有‘痛点’、‘堵点’、‘难点’这些方面，那么他的诉求，也应当成为地方政府快速反应、精准治理的一个靶点。

这个靶点有助于提升乡镇的认同感、乡镇的竞争力。

让我们共同期待，一个更加高效、透明、协同的乡镇治理体系逐步成形，让每一份民众的意见都能转化为齐都镇的美好蜕变……”

随着李舟的讲述。

在场的50名成员，都明白了齐都镇专项整治小组成立的意义。

说实话。

他们都是土生土长的齐都镇人。

平常生活过程里。

他们渴望能有这样一个政府部门，积极处理老百姓遇到的种种难点。

而不是向上级反映问题时，A部门推脱给B部门，B部门推脱给C部门。

现在……这个部门成立了！

李轻舟继续说道：“现在我宣布齐都镇专项整治小组具体的工作内容。

当居民行政找茬，提出诉求之后，专项小组立刻行动，抵达现场，进行拍照或录像，让工作透明化。

如果是小问题，当天必须解决。

如果是棘手的问题，三天内解决。

如果是非常困难的问题，90个工作日一定要解决。

解决完成后，进行拍照或录像，并进行公示，且制作台账。

我对你们的要求是，行政秒整改，事事有回应，件件有落实……”

听到这里。

在场众人纷纷点头。

严格说来。

他们的工作内容并不固定，需要随机应变。

李舟最后说道：“我知道在场不少人，心里在打鼓。

你们不知道这个齐都镇专项整治小组，会存在多久，什么时候取消。

在这里我可以给大家一个承诺。

在我的任期之内。

齐都镇专项整治小组，永远都会存在！

若是你们表现出色，我会建议上级，成立齐都镇政务服务和数据管理部门，让大家端上旱涝保收的铁饭碗！”

这话一出。

会议室内，响起雷鸣般的掌声，声音震耳欲聋。

在场50位员工，都神情兴奋。

齐都镇专项整治小组，名字说起来好听，却没有任何编制，名不正言不顺。

唯一的优势在于，这份工作薪资高，上五休二，能拿五险一金。

但这份工作能持续多久，所有人都心里没数。

要是三个月后专项整治小组就解散，那就完蛋了……

现在好了！

李舟镇主这番话，算是给他们一颗定心丸。

一般镇主的任期是五年。

换言之，在接下来的五年，齐都镇专项整治小组的工作，属于“铁饭碗”！

……

齐都镇说小不小，说大不大。

新任镇主李舟走马上任的消息，很快传遍整个齐都镇。

同时，李舟镇主花费1000万元成立齐都镇专项整治小组的事情，也引起了全镇居民的热议。

《今日齐都》薇信公众号，更是详细报道了齐都镇专项整治小组成立大会，并在公众号上公示专项整治小组电话，欢迎居民踊跃拨打电话。

对此，居民议论纷纷。

“我不管专项小组是什么，我只知道能给老百姓解决问题的就是好部门！”

“没错！金杯银杯不如老百姓的口碑！我支持齐都镇专项整治小组成立！”

“新上任的李舟镇主非常重视民众的意见，一看就是个好镇主，格局真大！”

“事事有回应，件件有落实，就冲这句话，我相信齐都镇专项整治小组，就是个有执行力的好部门！”

“李舟镇主上任之后，没有什么新官上任三把火，而是给老百姓办起了实事，给李舟镇主点个赞！”