《我拿下一个亿，你却只批我两百块？》，是作者大大“凤鸣有声”近日来异常火爆的一部高分佳作，故事里的主要描写对象是林风齐佳文。小说精彩内容概述：一年前，他为公司拼下一亿大单，独自在外奔波整年，身心俱疲。刚落地，还没来得及喘口气，就赶回公司交报销单。本以为能顺利解决，却碰上个初来乍到的财务，仗着背后有人撑腰，拿公司制度压人，一张发票只肯报两百，还振振有词说是规矩。他默默听着，没多争辩，却在挂断电话后，轻描淡写地透露了对手的最新动向。他没打算硬碰硬，但也不打算任人拿捏。职场上，不是所有规矩都不可打破，有些账，迟早要算！...

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离职的消息，像一颗核弹，在公司内部引爆。

引起的连锁反应，远超我的想象。

首先崩溃的是合资公司谈判。

我离开的当天下午，鼎峰吴天的电话就直接打到了王副总的手机上。

据当时在场的人说，吴天的咆哮声隔着办公室门都能听到。‌⁡⁡

“王振峰！你们搞什么鬼？！林风走了？！在这个节骨眼上？！你们是不是在耍我们鼎峰？！”

“我告诉你们！合资公司的事，到此为止！没有林风，一切免谈！”

“尾款？尾款我们也需要重新评估项目后续的维护问题！”

砰！电话被狠狠挂断。

王副总握着电话，面如死灰。

煮熟的鸭子，不仅飞了，还把锅给砸了。

董事会那边，秦董事长雷霆震怒。

据说在高层会议上，把王副总骂得狗血淋头，并严厉质问齐董，公司内部到底出了什么问题，导致核心人才在项目成功后负气出走？

齐董哑口无言，脸色铁青。

钱胜的日子也不好过，他被视为排挤我的主要推手之一，受到了内部调查。

赵海更是惶惶不可终日，他的部门失去了顶梁柱，业绩一落千丈是必然的。

公司内部，流言四起。

各种版本的“真相”开始流传。

有说我被齐佳文和钱胜联手逼走的。

有说王副总卸磨杀驴，过河拆桥。

还有说我是被竞争对手天价挖走的。

但无论哪种版本，都指向一个事实：公司管理层昏聩，留不住人才。

之前那些捧高踩低的同事，现在议论起来，语气里也多了几分对管理层的嘲讽和对我的同情（或者说佩服）。

“林风太牛了！直接在最风光的时候撂挑子走人，这下看上面怎么收场！”

“早就该走了！在这种公司，干得再多也是为别人做嫁衣！”‌⁡⁡

“听说鼎峰那边气疯了，后续合作全停了，损失惨重啊……”

齐佳文成了众矢之的。

虽然没人敢当面说什么，但那种无形的孤立和指责，让她几乎无法在公司立足。

她请了长假，据说精神状态很不好。

她父亲齐董的威望也受到了沉重打击。

一场看似不起眼的报销风波，最终竟引发了如此剧烈的人事地震和业务损失。

这是所有人都始料未及的。

而此刻的我，已经在新公司入职。

新的环境，新的同事，充满挑战和激情。

我担任CTO，带领一个充满活力的技术团队，致力于开发前沿的技术产品。

这里没有复杂的人际关系，没有无聊的内斗，大家的目标纯粹而一致：做出牛逼的产品。

我感受到了久违的创造乐趣和成就感。

偶尔，我会从以前的同事或者猎头刘总那里，听到一些关于原公司的消息。

听说王副总被记了大过，调离了重要岗位。

钱胜提前“病退”了。

赵海的日子很不好过，部门业绩下滑，被边缘化。

齐佳文最终辞职了，据说是她父亲安排她出了国。

那个曾经刁难我的“规矩”，自然也无人再提。

一切似乎又恢复了平静。

但有些伤痕，已经留下。‌⁡⁡

有些教训，需要有人铭记。

周末，我偶尔会和鼎峰的吴天通个电话。

他对我离开表示理解，甚至开玩笑说，如果我在新公司干得不开心，鼎峰的大门永远为我敞开。

他还告诉我，因为我的离开，他们对原公司失去了信任，已经终止了所有后续合作，转而寻找新的合作伙伴。

“林风啊，”吴天在电话里感慨，“通过这件事，我算是看明白了。企业之间的竞争，说到最后，还是人才的竞争。留不住人才的企业，没有未来。”

我笑了笑，没有评价。

只是看着窗外新公司园区里蓬勃的绿植，和那些行色匆匆、眼里有光的年轻人。

这里，才是未来。