正在连载中的短篇小说《公司用拼夕夕发一毛钱红包？我这个老实人不装了》，深受读者们的喜欢，主要人物有抖音热门，故事精彩剧情为：工作群弹出一条链接：　　【公司发业绩奖金了，都领一下】　　我点进链接，显示的却是拼夕夕抢红包的界面。　　【恭喜您抢到了0.1元！点击立刻提现！】　　一毛钱到账的提示音响彻耳边。　　我嘴角微抽：“组长发错链接了吧？”　　谁知，组长狠狠翻了个白眼：　　“没有错，论功行赏，你就值一毛钱。”　　“不满意把红包还给公司，一千倍退还，从工资里扣！”　　用拼夕夕红包发一毛钱奖金，不收还得倒赔公司一百？！　　我旋即去找了新来的部门经理。　　谁知，他冷冷道：　　“确实弄错了。”　　“她业绩不合格，没资格领！偷领得罚一千块！”...

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“要是都像刘组长这觉悟，公司三年上市，五年世界干成第一！”

他悠然点了一根中华：“到时候公司会亏待你们这些老员工吗？”

“这次，是公司给你的机会、更是福气！”

此刻，我胸腔的怒气几乎沸腾。

怎么？

莫名其妙扣一千块，我还得说谢谢？

部门经理到底在用什么部位思考，才能想出如此逆天的发言？

大肠伪装的大脑吗？

这家只有0名员工的小作坊公司，不倒闭就很好了。

还世界第一......

部门经理愿意匀出0.01的自信，这世界的自卑将彻底灭绝。

见我黑着脸不说话，部门经理立即收了笑：

“怎么？不是很服气啊？”

“想学反骨小员工对抗公司？你可不年轻了。”

邱经理恩威并施，语气里隐隐全是警告：

“年底了，双薪和年终奖，不想要了？”

“你要闹，也行，视为自动放弃，本月工资也全部扣光！”

转而，他勾起运筹帷幄的笑意：

“像你这样业绩不行、年纪又大的女员工，敢惹上仲裁官司吗？”

邱经理掐灭了烟，点到即止：“不需要我说得太明白吧？”

他的言下之意，我当然懂了。

不就是说像我这种30+、已婚有娃、没实力的大龄妇女，公司愿意收留，就已经是在做慈善了。

如果我非要闹，甚至去仲裁，那就别怪公司背调说坏话，让我永远找不到工作了。

前面是明显的pua和贬低。

后面是不动声色的威胁。

就差直接说，敢闹你就试试谁倒霉了。

邱经理摇头晃脑地引经据典：“小不忍则乱大谋，你说呢？”

言罢，他从抽屉甩出一本《员工守则》：

“而且，从现在开始，公司实行小组连坐制。”

“一人不满，全组退款！”

他的手指缓慢划过黑纸白字：

领取奖金不满金额者，十倍~千倍赔还公司，以补充消耗的人力成本、时间成本、运营成本等

十倍~千倍？！

公司怎么不直接去抢钱啊！

居然还把这离谱规定印刷成了《员工守则》。

是准备以后都以此为标准吗？

真是刷新了我对公司认知的下限。

在这打工，惨过当鸭！

邱经理那双隐烁精光的眼漫不经心瞥向我的身后。

接着，他语重心长地发出一声怅叹：

“本来啊，你业绩吊车尾，按照公司新规定呢，一组所有员工都无法领取奖金。”

“但，我太善了，不忍心！”

“磨破了嘴皮才让boss同意给一组发奖金，你懂我的良苦用心吗？”

纵使脾气再好，此刻我也快气疯了。

“哦，boss给一组发了多少奖金啊？”

“不会是像我一样，一人一毛钱的拼夕夕红包吧？”

我单手扶额，嘴角全是冷笑。

谁知，邱经理根本不正面回答，而是怒其不争地微斥：

“小王！你非要和公司闹？！”

“要毁掉我们所有人的努力，还是......”

“不爽公司只扣你钱故意让同事和你一起连坐啊！”

听见这话，我心头咯噔一跳。

不愧是大领导，神神叨叨说个三言两语，就将我架在了火上烤。

这话不仅让我引发公愤，更是把我直接放在了同事的对立面！